Hiring shapesthe future ofcompanies.

新卒で入社したのは、大手生命保険会社でした。

社会人として多くのことを学ばせてもらう一方で、日々数字を追いながら、飛び込み営業を繰り返す毎日でもありました。

もちろん、その経験が今の自分につながっていることは間違いありません。

ただ当時の私は、与えられた環境の中で成果を出すことに必死になるあまり、「自分はどんな環境であれば、もっと力を発揮できるのか」ということを深く考える余裕がありませんでした。

その後、とあるご縁をきっかけに、Indeedへ転職する機会に恵まれました。

新しい環境に飛び込むことへの不安もありましたが、実際に働き始めてみると、自分の働き方に対する考え方は大きく変わりました。

自分に合った環境で、自分らしいやり方で仕事に向き合えるようになったことで、仕事そのものを楽しめるようになり、成果も大きく伸びていきました。

同じ人間であっても、環境や仕事との向き合い方が変わるだけで、発揮できる力はこれほどまでに変わる。

この経験を通じて、私は「自分らしく働ける場所と出会うこと」の大切さを強く実感しました。

採用とは、単に企業が必要な人数を確保するための活動ではないと考えています。

企業にとっては、事業の未来をともにつくる人との出会いであり、働く人にとっては、自分自身の可能性を大きく広げるきっかけになり得るものです。

一方で、企業と人が本当に相性の良い形で出会うことは、決して簡単ではありません。

どれだけ魅力的な企業であっても、その魅力が求職者に届かなければ採用にはつながらない。

どれだけ良い求人を出していても、適切な運用や改善がなければ、本当に出会いたい人に届けることはできません。

Indeedでの経験を経て独立した現在は、さまざまな企業の採用活動をご支援しています。

Tree Tech Hiresでは、Indeedをはじめとした求人媒体の運用支援を起点に、企業ごとの採用課題と向き合い、より良い採用活動を実現するための支援を行っています。

私たちが目指しているのは、単なる求人媒体の運用代行会社ではありません。

企業が本当に必要としている人と出会い、そこで働く人が自分らしく力を発揮できる。

そんな出会いを一つでも多く生み出すことが、私たちの役割だと考えています。

採用を通じて、人の可能性をひらく。そして、人の可能性を通じて、企業の未来をひらく。

Tree Tech Hiresは、一社一社の採用に真摯に向き合いながら、企業と人のより良い出会いをつくり続けていきます。